“你们对社区矫正人员是怎么教育管理的?公益劳动都有哪些形式?”
“我回去以后一定马上整改,严格落实定期家访制度,不折不扣组织好社区矫正人员的学习教育。”
……
这是近日固安县纪委监委对全县各乡镇(园区)司法所所长进行提醒谈话的场景。
事情还要从之前的一次监督检查说起。“我们在有关部门梳理问题线索时发现,一名被判缓刑人员在刑期内再次实施了犯罪行为,经分析了解,主要原因在于司法所对矫正对象组织学习教育和定期家访次数不够,导致了矫正对象失管失控。”该县县委政法委纪检监察工委负责同志介绍,针对发现的问题,他们首先对该司法所所长进行了批评教育,同时坚持举一反三,靶向施教,开始组织对全县所有司法所所长进行一轮专门的提醒谈话。这才有了开头的一幕。
今年以来,固安县纪委监委认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会有关“要做深查办案件‘后半篇文章’,做实同级同类干部警示教育”要求,定期召开全县政治性警示教育大会的同时,着力在提高警示教育精准度上下功夫,紧盯司法、教育、医疗、项目建设、营商环境等关键领域,组织开展集中提醒谈话,现场宣读纪律处分决定,编发特定领域典型案件警示录,讲授专题党课,分层分类开展警示教育,为党员干部有的放矢敲警钟。
“警示教育要真正起作用,就不能光讲老案例、大道理,必须用足用好身边人、身边事。”该县纪委监委相关负责同志介绍,他们对近年来本地查处的典型案例进行分层分类梳理,编写不同领域警示录,组织班子成员不定期到包联单位重点是发案单位讲授专题党课,避免“一本警示录用到底”“一个案子哪都讲”的现象,有力提升了警示教育的精准度和震慑力。
来源:廊坊市纪委监委网站